급여명세서 안 주면 과태료?! 의무화 내용과 작성법 한눈에 정리
급여명세서 의무화, 안 주면 과태료? 작성법 총정리2022년 근로기준법 개정으로 급여명세서 교부가 의무화되었다. 이에 따라 사업주는 급여 지급 시 근로자에게 급여명세서를 제공해야 하며, 이를 어길 경우 최대 500만 원의 과태료가 부과될 수 있다. 하지만 아직도 많은 사업장에서 급여명세서를 지급하지 않거나, 잘못된 방식으로 제공하는 경우가 많다. 급여명세서 작성법, 필수 항목, 법적 의무 사항, 미발급 시 실제 사례 및 불이익까지 자세히 알아본다.1. 급여명세서란? 기본 개념 정리급여명세서란?급여명세서는 근로자에게 지급된 급여 내역을 상세히 기록한 문서다. 기본급, 각종 수당, 공제 항목, 실지급액 등의 정보가 포함되며, 근로자가 자신의 임금을 투명하게 확인할 수 있도록 돕는다.급여명세서 발급 의무화 (..
2025. 2. 23.
