하루 일하고 퇴사했을 때, 꼭 알아야 할 6가지 필수 상식
첫 출근 날, 막상 일해보니 “여긴 아니다” 싶은 느낌.직접 부딪혀보기 전까진 모르던 회사 분위기, 업무 강도, 사람들과의 거리감.그래서 하루 만에 퇴사 결정을 내리는 분들이 생각보다 많습니다.하지만 이런 경우엔 헷갈리는 것도 참 많아요. “임금은 받을 수 있을까?”, “4대 보험은 어떻게 되지?”, “무단결근 되는 거 아냐?” 등등.오늘은 하루 일하고 퇴사했을 때 꼭 챙겨야 할 핵심 포인트 6가지를 정리해드릴게요.비슷한 상황에 놓인 분들께 작은 도움이 되길 바랍니다.1. 하루만 일해도 ‘근로자’입니다출근해서 실제로 일한 시간, 그 자체가 근로계약입니다.계약서를 쓰지 않았더라도, 하루만 일했더라도,근로기준법상 ‘근로자’로 인정됩니다.즉, 임금 청구, 퇴직 처리, 4대 보험 신고 여부 등 모든 법적 권리를..
2025. 5. 21.
“알바 투잡하면 보험료 두 배?” 몰라서 손해보는 4대보험 진실
"알바하다가 투잡했는데 보험료 폭탄?"아르바이트생의 투잡, 4대보험 처리 정확히 알아야 합니다요즘 물가도 오르고 월급도 빠듯해서, 본업 외 알바나 투잡하는 분들이 많아졌습니다.그런데 막상 일하려고 보니, “4대보험 중복되면 어떻게 되지?”,“보험료가 두 배로 나올까?” 같은 걱정이 먼저 들죠.결론부터 말씀드리자면, 4대보험은 두 군데에서 동시에 가입될 수 있고, 그에 따른 주의사항도 꼭 체크해야 합니다.4대보험이란?4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다.근로자가 고용될 때 일정 조건이 충족되면 사업주가 의무적으로 가입시켜야 하는 보험이죠.아르바이트+투잡일 때 4대보험은 어떻게 되나요?근무처가 2곳 이상일 경우, 각각의 사업장이 아래 기준에 해당하면 각 사업장에서 4대보험을 따로 가..
2025. 5. 12.
