반응형 머니 로그37 임금체불 신고 방법과 해결 절차 총정리 임금체불 신고 방법과 해결 절차 총정리임금체불은 근로자가 일한 대가를 제대로 받지 못하는 심각한 문제입니다. 월급이 제때 지급되지 않거나, 연장·야간·휴일근로 수당이 누락되는 경우, 퇴직금을 받지 못하는 등의 사례가 많습니다. 임금체불은 근로기준법 위반에 해당하며, 이를 해결하기 위해서는 정확한 신고 절차와 법적 보호 방법을 알아두는 것이 중요합니다. 본 글에서는 임금체불의 정의, 신고 방법, 해결 절차, 법적 대응 방법을 상세히 설명합니다. 1. 임금체불이란? 어떤 경우 해당될까?임금체불은 사용자가 근로자에게 지급해야 할 급여를 정해진 기한 내에 지급하지 않는 경우를 말합니다. 근로기준법에 따르면 사용자는 근로자의 근무에 대한 정당한 보상을 반드시 지급해야 하며, 이를 어길 경우 법적 책임을 지게 됩니.. 2025. 2. 19. 연차휴가 계산법, 정확하게 알고 챙기자 연차휴가 계산법, 정확하게 알고 챙기자연차휴가는 근로자가 일정 기간 근무하면 법적으로 보장받는 유급휴가다. 이를 제대로 활용하기 위해서는 정확한 계산 방법을 숙지해야 한다. 연차휴가의 발생 기준과 계산법, 미사용 시 수당 지급 여부 등을 상세히 알아보자. 연차휴가란?연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 1년 이상 계속 근로한 근로자에게 부여되는 유급휴가다. 근로자는 정해진 기간 동안 근무하면 법적으로 보장된 연차를 사용할 수 있으며, 이를 활용해 개인적인 휴식을 취하거나 여행을 갈 수도 있다.연차휴가는 근속 연수에 따라 발생하는 일수가 다르다. 또한, 연차휴가를 사용하지 않으면 일부 경우에 수당으로 보상받을 수 있지만, 회사에서 연차 사용 촉진제를 시행하면 수당 지급이 면제될 수도 있다. 따라서 연차휴가.. 2025. 2. 18. 주 52시간제 단속, 위반 시 불이익과 대응 방법 주 52시간제 단속이란?주 52시간제는 2018년 개정된 근로기준법에 따라 시행된 제도로, 주당 최대 근로시간을 52시간으로 제한하는 정책이다. 기본 근로시간은 주 40시간이며, 연장근로는 최대 12시간까지만 가능하다. 이를 초과하는 근로는 원칙적으로 금지되며, 이를 어길 경우 사업주는 법적 제재를 받게 된다. 주 52시간제의 도입 목적은 근로자의 과로를 방지하고, 일과 삶의 균형을 맞추기 위함이다. 특히 장시간 근로가 만연한 산업군에서 근로자의 건강을 보호하고 노동 환경을 개선하는 것이 주요 목표다. 정부는 이 제도의 실효성을 높이기 위해 지속적인 단속을 실시하고 있으며, 위반 시 사업주에게 강력한 처벌이 내려진다. 노동청은 주기적으로 근로감독을 실시하며, 근로자의 신고를 바탕으로 특별근로감독을 시행하.. 2025. 2. 18. 2025년 알바비 계산법 총정리! – 최저임금 10,030원 기준 2025.02.06 - [생활의지혜] - 2025년 주휴수당 계산2025년 알바비 계산법 총정리! – 최저임금 10,030원 기준아르바이트를 하면서 가장 궁금한 점은 "내가 받게 될 월급이 정확히 얼마일까?" 하는 것이죠. 💰 특히 주휴수당, 퇴직금 포함 여부에 따라 실제 받을 수 있는 금액이 크게 달라지기 때문에 정확한 계산이 중요합니다! 또한, 가족이 운영하는 가게에서 일할 경우에도 최저임금과 주휴수당이 적용되는지 궁금해하는 분들이 많아요. 오늘은 2025년 최저임금(10,030원) 기준으로, 가족 근무 포함하여 알바비 계산법을 정리해 드릴게요. 주 15시간 미만과 초과한 경우로 나누어 설명하니, 본인의 근무 조건에 맞게 참고하세요! 2025년 최저임금 – 시간당 10,030원!2025년 최저시급.. 2025. 2. 15. 시간외수당 계산법, 쉽게 이해하기 시간외수당 계산법, 쉽게 이해하기시간외수당은 직장인들에게 중요한 근로기준법상의 권리입니다. 하지만 정확한 계산법을 모르면 정당한 임금을 받지 못할 수도 있습니다. 연장근로, 야간근로, 휴일근로의 개념과 각 수당의 계산법을 쉽게 이해할 수 있도록 설명해드립니다. 1. 시간외수당이란? 기본 개념 정리근로기준법에 따르면, 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하여 근무하는 경우 이를 **연장근로(시간외근로)**라고 합니다. 그리고 연장근로를 했을 때는 통상임금의 50% 이상을 추가로 지급해야 합니다.시간외수당의 유형연장근로 수당: 법정 근로시간(주 40시간)을 초과한 경우야간근로 수당: 오후 10시부터 오전 6시까지 근무한 경우휴일근로 수당: 주말이나 공휴일에 근무한 경우이러한 추가 근무에 대해 정해진 비율의.. 2025. 2. 14. 연차수당 발생기준과 계산방법 회사를 다니는 모든 직장인들은 연차에 관심이 많을 것입니다. 연차사용으로 여행을 떠난다거나, 사적인 일로 사용할 수 있기 때문입니다. 회사마다 연차에 대한 기준이 다르고 중도 입사자의 경우 연차 발생기준이 다르기 때문에 연차 계산은 어떻게 되는지 궁금합니다. 연차 발생기준 및 연차수당 계산방법에 대해 알아보겠습니다. 1. 연차 발생기준근로기준법 제60조(연차 유급휴가)에 따르면 상시 근로자가 5인 이상인 사업장은 연간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 중도 입사한 경우 '1년 미만 근로자'로 분류되어 1개월 개근할 때마다 1일의 유급휴가가 발생됩니다. 1년 미만: 1개월 개근 1일 지급(최대 11일)1년 이상: 80% 이상 출근한 경우(15일 지급)3년 이상: 2년마다 .. 2025. 2. 10. 실업급여 자격조건 및 신청방법 실업급여 자격조건 및 신청방법 실업급여?실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 생계를 유지하며 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 제도로 고용보험기금에서 지급하는 혜택으로 실직자의 경제적 안정을 돕고 구직활동을 촉진하는 역확을 하고 크게 두가지로 "구직급여, 취업촉진수당"으로 구분 됩니다. 실업급여 수급 자격조건1. 이직일 이전 18개월(1년6개월) 동안 피보험 단위기간이 총180일(6개월) 이상 이여야 합니다. 이직 전 1년6개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입된 상태로 근무해야 합니다.2. 근로에 대한 의사와 능력이 있지만 내 의지와 상관없는 사유로 취업하지 못한 경우에 해당됩니다. 3. 실업급여를 받는 동안 적극적인 구직활동을 해야 합니다. 고용센터를 방문하.. 2025. 2. 9. 한달 급여 계산 알아보기 한달 급여 계산 알아 보겠습니다. 벌써 여름방학시즌이라 알바 자리 찾아보느라 정신없죠. 자리만 찾아보고 일하다보면 시급만 알고 있다가 내가 받아야 할 한달 급여 얼마나 되는지 예상도 못하는 경우가 있습니다. 꼼꼼히 계산해 정확하게 받아 알뜰하게 사용할 수 있도록 알아보겠습니다. 1. 한달 급여 얼마나 될까?2025년 법정 최저임금은 시간당 10,030원 입니다. 24년보다 460원 인상된 금액인데요. 주휴수당을 포함한 시급은 11,544원이고 1일 8시간 주5일을 일한경우 월급은 약 2,01.580원 입니다.※ 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 1) 1일 8시간: 80,240원 2) 주 40시간: 481,440원 ※ 1일 8시간, 주5일, 주휴 8시간 적용 3) 월 209시간: 2.. 2025. 2. 8. 2025년 주휴수당 계산 주휴수당은 근로기준법 제55조에 의거 사업주는 근로가에게 주당 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하도록 되어 있습니다. 이와 같이 법률이 정하는 유급휴일에 받는 수당을 주휴수당이라고 합니다. 주휴수당 지급조건, 계산법은 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 1. 주휴수당근로기준법상 주휴수당은 1주일에 평균1회 이상의유급 휴일을 보장해야 합니다. 월요일부터 금요일까지 근로했다면 5일이 아닌 주휴일까지 포함해 6일로 계산되어야 합니다. https://www.law.go.kr/법령/근로기준법/(20211119,18176,20210518)/제55조 근로기준법 www.law.go.kr 2. 주휴수당 계산법일반적으로 주40시간 근로 했다면 주휴 8시간에 시급을 곱하면 됩니다. 그러나, 40시간 미만인 경우 계산방법은 총 .. 2025. 2. 7. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
